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El Puerto de Ferrol impulsa la inserción laboral de personas con síndrome de Down
[15/06/2011] Port Authority

HA FIRMADO ESTA MAÑANA UN CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA ASOCIACIÓN TEIMA

DENTRO DEL PROGRAMA “EMPREGO CON APOIO”, SE LLEVARÁN A CABO EN EL PUERTO PRÁCTICAS TUTELADAS POR FORMADORES CON EL FIN DE PROMOCIONAR LA AUTONOMÍA PERSONAL DE PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN

La Autoridad Portuaria de Ferrol-San Cibrao ha firmado esta mañana un convenio de colaboración laboral con la Asociación Síndrome de Down Teima, que permitirá promocionar la autonomía personal y la inserción laboral de las personas con síndrome de Down.

El objetivo de este acuerdo, rubricado por el presidente del puerto, Ángel del Real, y Patricia Serantes se centra en facilitar e impulsar el proceso de inserción de laboral de las personas con síndrome de Down dentro del programa “Emprego con apoio” que desarrollará la entidad en la Autoridad Portuaria. 

Las personas que participen en este proyecto, de 12 meses de duración, llevarán a cabo un periodo de prácticas, en la dársena ferrolana, que estarán tuteladas por un formador de la asociación, encargado de acompañarles y apoyarles durante la relación laboral para que el proceso de aprendizaje sea lo más eficiente posible. Gradualmente irá retirando los apoyos para completar el desarrollo personal del trabajador en determinado puesto, consiguiendo así una mayor autonomía personal.

La Autoridad Portuaria de Ferrol colabora con la Asociación Teima conel fin de respaldar la gran labor que desarrollan en la comarca y apoyar al colectivo con síndrome de Down en su inserción en el mercado laboral.

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