La Autoridad Portuaria de Ferrol- San Cibrao se encuentra inmersa en la redacción de la memoria EFQM con el fin de obtener el Sello Europeo de Excelencia en la Gestión. Como herramienta para canalizar esta aspiración el puerto ferrolano ha utilizado la implantación del Modelo Europeo de Excelencia en la Gestión.
Este mismo mes la Autoridad Portuaria presentará la Memoria EFQM 2009 para la evaluación del Club de Excelencia en la Gestión, que es en España, la organización que otorga el Reconocimiento Europeo de la European Foundation for Quality Management (EFQM), del sello correspondiente al nivel alcanzado.
En un entorno económico complicado como el actual, el organismo presidido por Ángel del Real Abella, consciente de la importancia de la actividad del Puerto sobre la economía de su zona de influencia, ha realizado un importante esfuerzo en la optimización de su gestión. La adopción del Modelo EFQM de Excelencia permite a la Autoridad Portuaria la incorporación de mejoras constantes en la gestión y la capacidad para medir el avance logrado.
Esta optimización de la gestión, se refleja en aspectos concretos, como la potenciación del Puerto en mercados internacionales, mediante la presencia continua en foros internacionales del sector portuario y la constitución de alianzas con distintos agentes económicos y organismos oficiales.
Además es de gran utilidad para la labor de captación de clientes que impulsen el crecimiento de la actividad portuaria, perseverando en la demanda de mejoras en los accesos por carretera o ferrocarril al puerto, disponibilidad de zona industrial, etc.
Puerto, ciudad y empleados
Esta optimización incide también en la atención especial a la relación del puerto con la sociedad, mediante la construcción y mantenimiento de distintas infraestructura (paseos, jardines, centro interpretativo, batería de Punta Viñas, etc), y la organización de distintos eventos que acercan el puerto a los ciudadanos y lo hacen más suyo. Por último, también es de destacar el particular y arraigado cuidado del puerto por las personas que trabajan en él, mejorando su competitividad, a través de un amplio plan de formación que afecta a toda la plantilla, potenciando la participación, a través de diversos grupos de trabajo y comités, y desarrollando medidas de carácter social como el plan de pensiones, el seguro médico, el seguro de accidentes, las aportaciones a la asociación cultural, etc.
De esta manera el Puerto de Ferrol, en el contexto del sistema Portuario Estatal, se sitúa entre los primeros en cuanto a la implantación del Modelo de Excelencia Europeo EFQM.
